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成都金控集團2018年度中層管理人員內部競聘(簡歷投遞已結束)

閱讀次數:6438     發布時間:2018-09-29

為滿足戰略發展需要,建立能上能下的選人用人機制,根據市屬國有企業中層管理人員選任及管理有關規定,集團將堅持公開、公平、公正和競爭擇優的原則,以內部競聘方式選拔集團部分職能部門副職及下屬公司領導班子成員副職崗位。具體事宜如下。


  關于開展集團部分職能部門副職及下屬公司領導班子成員副職內部競聘相關事宜的通知.docx

  附件-2018年度內部競聘報名登記表.docx



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